Eşitlik İçin Kapsamlı Eğitim
Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında iki günlük bir eğitim düzenledi. Eğitim, yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını güçlendirmek ve kurumsal kapasiteyi geliştirmeyi hedefliyor.
Yerel Eşitlik Eylem Planı Masaya Yatırıldı
Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı koordinesinde yürütülen programın üçüncü eğitimi yüz yüze gerçekleştirildi. Birleşmiş Milletler Kadın Dostu Kentler Programı Eğitmeni Sezin Üskent tarafından verilen eğitimde, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın (YEEP) tanımı, önemi, temel ilkeleri ve süreç planlaması ele alındı. Ayrıca mevcut durum analizi, hedef ve faaliyet belirleme, izleme, değerlendirme, raporlama gibi konular işlendi.
Eşitlik Mekanizmalarına Yol Haritası
Programda yerel eşitlik mekanizmalarının önemi ve YEEP sürecindeki rolleri üzerinde duruldu. Tekirdağ’daki yerel eşitlik mekanizmalarına yönelik yol haritası çıkarılarak, belediyenin eşitlik politikalarının planlama, uygulama ve izleme süreçlerinin güçlendirilmesi hedeflendi.
Katılımcılar ve Sonraki Adımlar
Eğitime, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki Eşitlik Masaları temsilcileri, Eşitlik Birimi personeli ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı. Eğitimlerin ardından, Eşitlik Birimi koordinasyonunda Yerel Eşitlik Eylem Planı çalışmalarına başlandı.