Vodafone Türkiye'den Büyük Başarı
Vodafone Türkiye, insan kaynakları alanındaki yenilikçi uygulamaları sayesinde, bu yılki 'En Gözde Şirketler' araştırmasında telekomünikasyon kategorisinde birincilik elde ettiğini duyurdu. Şirket, bu sonuçla sektördeki güçlü konumunu bir kez daha kanıtlamış oldu.
İşveren Markasında Zirve
Türkiye'deki şirketlerin işveren olarak algısını ölçen 'En Gözde Şirketler' araştırmasında, Vodafone Türkiye telekomünikasyon kategorisinde açık ara öne çıktı. Bu başarı, şirketin insan kaynakları politikalarının ne denli etkili olduğunu gözler önüne serdi.
Üst Düzey Yöneticiden Değerlendirme
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: "Vodafone Türkiye olarak, şirketimizin başarısının temelinin nitelikli ve motive çalışanlardan ve güçlü bir işveren markasından geçtiğine inanıyoruz. Bu doğrultuda, insan kaynakları stratejilerimiz, şirketimizin vizyonu, misyonu ve uzun vadeli hedefleri ile uyumlu olarak tasarlandı. Amacımız, ekip arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak, yetenek yönetimini geliştirmek, çalışma ortamını sürekli iyileştirerek sürdürülebilir bir rekabet avantajı sağlamak ve işveren markası algımızı en iyi haline getirmek. Çalışan deneyimini ve bağlılığını artırmaya, dijital dönüşümü destekleyen bir iş kültürü oluşturmaya ve çeşitlilik, hakkaniyet, kapsayıcılığı teşvik etmeye odaklanıyoruz. Bir kez daha Türkiye'nin en gözde şirketleri arasında yer almaktan mutluluk duyuyoruz."
Araştırmanın Detayları
Yapılan açıklamaya göre, Türkiye'nin ilk işveren algısı araştırması olan 'En Gözde Şirketler', 2009 yılından bu yana Realta Danışmanlık tarafından yürütülüyor. Şirketlerin işveren olarak algısını ölçen bu kapsamlı araştırmada, çeşitli başlıklar altında 76 soru yer alıyor ve şirket kültüründen öğrencilerin tercih ettikleri iletişim yöntemlerine kadar birçok konu ölçümleniyor. Araştırma, "Türkiye'nin En Gözde 200 Şirketi", "Genç Profesyonellerin En Gözde Şirketleri", "En Gözde Holdingler" ve "Genç Profesyonellerin En Gözde Holdingleri" olmak üzere 4 ana konu başlığı ve 22 sektör altında, üniversite öğrencileri ve genç profesyonellerin katılımıyla gerçekleştiriliyor. Online ortamda yapılan araştırmaya geçen yıl 81 bini aşkın öğrenci ve 35 bini aşkın genç profesyonel katılım gösterdi.