İSGİP İLGİ GÖRMEDİ

Dün saat 14.00´da İTSO Konferans Salonu´nda düzenlenen seminere İTSO Yönetim Kurulu Başkanı Metin Anıl da katılım gösterdi. 

PERSONELİMİZİN GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAKLA SORUMLUYUZ

Seminer öncesi bir konuşma yapan İTSO Yönetim Kurulu Başkanı Metin Anıl, ?İş güvenliği ile alakalı bir bilgilendirme toplantısı yapıyoruz. Faydalı sonuçlar çıkmasını umuyoruz. İnegöl hızla büyüyor, sanayileşiyor. Çalışan sayımız hızla artıyor. Aynı şekilde Türkiye´de bazı yerleşim yerleri de İnegöl paralelinde büyüyerek çalışmalarını sürdürüyor. Çalışan sayılarımız arttıkça, fabrikalarımız ve işletmelerimiz geliştikçe iş güvenliği de önemli faktörlerden bir tanesi olarak önümüze geliyor. Bir sanayici, yatırımcı, işadamı fabrika yapmakla,makine koymakla, hammadde bulmakla, hammaddeden ürettiği mamulü satmakla, bunun parasını tahsil etmekle mükellef gibi görünüyor ise de çalıştırdığı personelinin güvenliğini sağlama konusunda da sorumlu. Özellikle son yıllarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız bu konunun üzerinde duruyor ve çalışan işçilerimizin güvenliğini de işverenlere yüklüyor. Ben de bir işveren olduğum için bu yükün ne kadar ağır, ne kadar sorumlu ve ne kadar zor bir yük olduğunu yakinen biliyorum. Çalışan arkadaşlarımızadaha güvenli, daha hijyenik ve temiz ortamlarda, bir insana yakışır şekilde çalışma ortamları hazırlamak da biz işverenlerin görevidir. Gönül istiyor ki işletmelerimiz sıfır kazayla üretimlerini sürdürsünler ve çalışanlarımız da sıfır riskle işlerini yapsınlar, tamamlasınlar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 3 Ağustos 2015 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği Geliştirme Projesini(İSGİP) sanayicilerin önüne koydu ve bunu uygulamaya başladılar. Bu proje ile alakalı pilot bölgeler seçtiler. Bunlar Ankara, Kocaeli, Bursa, Uşak ve Konya olarak belirlendi. Bursa ve Bursa´nın en büyük ilçesi olan İnegöl´de mobilya sektöründe çalışan yaklaşık 20 bin çalışanıyla pilot bölge olmayı hak etti. Bu sektörde çalışan arkadaşlarımızın daha sağlıklı ortamlarda çalışmaları adına bugün burada Bakanlık yetkilisi arkadaşlarımız İSGİP ile alakalı bizi aydınlatacaklar.?

ARZU ETTİĞİMİZ KATILIMI BİR TÜRLÜ BULAMIYORUZ

?İnegöl´de tahminim 300´den fazla fabrikamız çalışıyor. Orta ve küçük işletmelerimiz yaklaşık 2 bine ulaştı. Yaklaşık 50-60 bin tane resmi kayıtlı çalışanımız var. Gönül istiyor ki, bugün bu 160 kişilik salon tıka basa dolsun. Ama maalesef bu tür bilgilendirme toplantılarında arzu ettiğimiz katılımı bir türlü bulamıyoruz. Biz İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası olarak hem sosyal sorumluluğumuz hem oda üyelerine karşı sorumluluğumuz adına eğitim, bilgi ve danışmanlık hizmetlerimizi vermeyi sürdürüyoruz. Bugün burada yaklaşık 15 tane katılımcı firma arkadaşımız var. Öyle ümit ediyorum ki bu bilgilendirme toplantısından gerekli bilgileri alarak ayrılacaklar ve İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki çalışmalarını daha bilgili ve sağlıklı bir şekilde yürütürler? şeklinde konuştu.

Metin Anıl´ın ardından kürsüye çıkan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İSGİP Proje Koordinatörü Coşkun Demirci, 1. ve 2. İSGİP projelerini anlatarak bilgilendirmelerde bulundu.

DÜNYA BU SİSTEMİ UYGULUYOR

Bursa´nın heyecanlı bir il olduğunu belirten Demirci, Bursa´da birçok eğitim seminerini yüksek katılımlarla gerçekleştirdiklerini fakat İnegöl´de beklediklerini bulamadıklarını belirtti. Demirci, ?Projemiz işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliğinin iyileşmesi projesidir. Daha önceki yaklaşımlara baktığımız zaman 2012 yılında yayınlanan iş sağlığı ve güvenliği kanunundan sonraki sürece baktığımızda mevzuat daha çok kuralcı bir mevzuat şekilde. Kuralcı bir yaklaşımı var. Sürekli bir şeyleri dikte ediyor. 2012´den sonra kuralcı yaklaşımdan kendi kendine düzenleyen, denetleyen bir yönteme doğru, önleyici tedbirlere dönüldü. Sadece Türkiye´de değil dünyada bu böyle. Kendi risk analizini yapın, olay olmadan önce tedbirinizi alın gibi bir yaklaşım söz konusu. Bizim kanunumuz da bu mantık üzerine kurulmuş. Kurgusuna baktığınız zaman sürekli önleyici tedbirlerin alınması bir yönetim sisteminin kurulmasına yönelik bir anlayış sergiliyor. Yönetim sisteminde neler var? Planla, uygula, kontrol et, önlem al şeklinde bir yönetim sistemimiz var. Bizim kanunumuz da bu ana prensipler çerçevesinde bir mantıkla vurgulanmış durumda? dedi.

Demirci daha sonra projenin hedefleri veorganizasyonu hakkında bilgiler verdi.

Seminerin devamında ise Teknik İSGYS Uzmanı Mukaddes Gülcü, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (İSGYS)oluşturulması aşamasında mobilya sektöründe yapılan çalışmalarla ilgili sunum gerçekleştirdi. Gülcü, İSGYS süreçlerinin ve unsurlarının anlatımını yaparak karşılaşılan risk ve olumsuzluklarla ilgili bilgiler verdi.

Program, soru ve cevap şeklinde sona erdi.

Haber ve Fotoğraf: Onurhan BAYRAKTAR