Küçükçekmece Belediyesi Personeline İş Sürekliliği Eğitimi Verildi

Küçükçekmece Belediyesi'nden Personeline İş Sürekliliği Eğitimi

Küçükçekmece Belediyesi, olası acil durumlar ve afetler karşısında kamu hizmetlerinin aksamadan sürdürülmesi amacıyla çalışanlarına yönelik kapsamlı bir eğitim programı gerçekleştirdi. Belediyenin İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğü'nün ortaklaşa düzenlediği 'İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Temel Eğitimi', personelin afet ve kriz anlarına hazırlıklı olmasını hedefliyor.

Eğitimde Ele Alınan Konular

Eğitim boyunca, TSE Eğitmeni Bülent Kamış tarafından katılımcılara ISO 22301 standardının on maddelik yapısı detaylı şekilde aktarıldı. Üst yönetimin sorumlulukları, risk analizlerinin önemi, acil durum senaryolarının oluşturulması, kriz iletişiminin etkin yönetimi, performans değerlendirme süreçleri ve iç denetim mekanizmaları gibi kritik başlıklar ele alındı. Belediye Çok Amaçlı Salonu'nda düzenlenen eğitim, dört gün boyunca devam etti.

Kriz Anında Belediyelerin Rolü

Afet ve acil durumlarda yerel yönetimlerin üstlendiği hayati role dikkat çeken Eğitmen Bülent Kamış, iş sürekliliğinin belediyeler için bir tercih değil, vatandaşa karşı bir sorumluluk olduğunu vurguladı. Kamış, "Belediyeler; deprem, sel, siber saldırı veya altyapı kesintisi gibi kriz anlarında vatandaşın başvurduğu ilk kapı, en kritik dayanışma noktasıdır. Olası bir afet anında belediye hizmetlerinin durması gibi bir seçenek kabul edilemez. ISO 22301 standardı, küresel düzeyde kabul görmüş en güçlü kurumsal güvence modelidir. Bu sistem sayesinde 'Kriz anında ne yapacağız?' sorusunun yanıtı olay günü değil, bugün verilir. Yangından vergi tahsilatına, zabıta hizmetlerinden arama-kurtarma çalışmalarına kadar kritik tüm konuların maksimum tolerans sürelerini belirliyor, B planlarını tatbikatlarla sınıyoruz" dedi.