Turkcell GNÇYTNK 2026 ile 252 Genç Yetenek Kariyerine Başladı

GNÇYTNK 2026 Programı Tamamlandı

Turkcell'in üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik düzenlediği geleneksel işe alım programı GNÇYTNK 2026 başarıyla sonuçlandı. Programa, Türkiye genelindeki 208 üniversitenin tamamından toplam 58 bin 36 kişi başvurdu. Yoğun başvuru arasından yapılan titiz değerlendirmeler sonucunda 252 genç yetenek, GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time programları aracılığıyla kariyerlerine ilk adımı attı. Bu katılımla birlikte şirket ekosistemine dahil olan genç yetenek sayısı bin 836'ya ulaştı.

Genç İstihdamına Katkı

Genç istihdamına önemli katkılar sağlayan ve Türkiye'nin en kapsamlı işe alım programı olarak öne çıkan GNÇYTNK 2026, bu yıl da büyük ilgi gördü. Üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıflarında eğitim gören lisans öğrencileri ile en fazla iki yıllık iş deneyimine sahip yeni mezunları hedefleyen programa, 208 üniversitenin tamamından 58 bin 36 genç başvurdu. Ocak ayında başlayan değerlendirme sürecinin ardından 252 genç, GNÇYTNK Full Time ve GNÇYTNK Part Time programlarıyla Turkcell bünyesinde işe başladı. Yeni katılan GNÇYTNK'ler, Turkcell Küçükyalı Plaza'da düzenlenen oryantasyon programında şirket yöneticileriyle bir araya gelme fırsatı bulurken, aynı zamanda birbirlerini daha yakından tanıma imkânı elde etti.

11 Yılda Bin 836 Genç Yetenek

Turkcell İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, Turkcell ailesine katılan gençleri tebrik ederek şu açıklamalarda bulundu: "GNÇYTNK ile gençlere sadece bir iş fırsatı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda potansiyellerini keşfedebilecekleri, yetkinliklerini geliştirebilecekleri ve fikirlerini hayata geçirebilecekleri bir alan açıyoruz. Bu yıl Türkiye'deki 208 üniversitenin tamamından başvuru almamız, programın başarısının ve erişim gücünün açık bir göstergesi. Programa katılan 252 gencimizle birlikte, 2015 yılından bu yana Turkcell ekosistemine kazandırdığımız genç yetenek sayısı bin 836'ya ulaştı. Gençlerin hayallerini desteklemeyi, ülkemizin dijital geleceğine yaptığımız yatırımın önemli bir parçası olarak görüyoruz. Turkcell ailesine katılan tüm gençlerimize hoş geldiniz diyor, kariyerlerinde başarılar diliyorum."

Yeni Program: Veri Merkezi Talent Camp

GNÇYTNK ekosistemine bu yıl bir yenilik daha eklendi: GNÇYTNK Talent Camp - Veri Merkezi programı. Google Cloud ile yürütülen stratejik iş birliği çerçevesinde tasarlanan bu program, veri merkezi alanında gençlerin yetiştirilmesini amaçlıyor. Talent Camp kapsamında adaylara yaklaşık üç ay boyunca yoğun teknik eğitimler verildi. Eğitimleri başarıyla tamamlayan elektrik, elektrik-elektronik, makine veya enerji mühendisliği bölümlerinin üçüncü sınıf öğrencileri, GNÇYTNK Part Time mülakatlarına alınarak değerlendirme sürecine dahil edildi.

Ailelere Teşekkür Hediyeleri

Ayrıca, gençlerin kariyer yolculuğundaki desteklerinden dolayı ailelere teşekkür etmek amacıyla, GNÇYTNK 2026'ya kabul edilen 252 gencin ailesine özel olarak hazırlanan hediyeler gönderildi.

Turkcell'de Yan Haklar ve Dijital Olanaklar

Turkcell'de yapay zekânın iş kültürüne etkisi yakından takip ediliyor. Bu kapsamda, dünyanın en güçlü yapay zekâ modellerinden Gemini ve NotebookLM tüm Turkcell çalışanlarına dijital yan hak olarak sunuluyor. Bunun yanı sıra, Turkcell çalışanları kişiselleştirilmiş yan haklardan da faydalanabiliyor. Her çalışan, kendi yaşam tarzına, önceliklerine ve ihtiyaçlarına göre seçim yapabildiği Flex Menü sayesinde özel sağlık sigortası, yemek kartı, bireysel emeklilik, çocuk eğitim desteği, sağlıklı yaşam paketleri, alışveriş çekleri ve Paycell bakiyesi gibi seçenekler arasından tercih yapabiliyor.

Teknoloji Alanında Sunulan Haklar

Ücretsiz Gemini ve NotebookLM kullanımı, teknoloji alanında çalışanlara sunulan önemli avantajlar arasında yer alıyor.

Sağlık ve İyi Yaşam Destekleri

Sağlık ve iyi yaşam kategorisinde özel sağlık sigortası, diyetisyen, psikolog ve fizyoterapist desteği, pedagog, diş hekimi ve işyeri hekimi hizmetleri ile spor salonu imkânları bulunuyor.

Aile ve Özel Yaşam Olanakları

Aile ve özel yaşam alanında ise Hoş Geldin Bebek Ödemesi, evlilik ve bebek paketleri, kreş ve çocuk eğitim desteği, karne günü izni ve doğum günü izni gibi uygulamalar mevcut.

Finansal ve Kişiselleştirilebilir Haklar

Finansal ve kişiselleştirilebilir haklar kapsamında yemek kartı, bireysel emeklilik, alışveriş çekleri, Paycell bakiyesi ve kıdem yılına göre gram altın hediyesi gibi avantajlar sunuluyor.

Sosyal Fayda ve Ayrıcalıklar

Sosyal fayda ve ayrıcalıklar arasında doğum gününe özel sosyal sorumluluk bağışı, özel gün hediyeleri, mağaza ve dijital platform indirimleri, Çalışan Yakını Kampanyası, Dijital Ürün ve Servisler (Fizy, Lifebox, TV+), Ramazan Paketi, Bayram Çikolatası ve Bayram İkramiyeleri yer alıyor.